O processo de demissão ou rompimento de contrato de trabalho gera uma série de alterações nos direitos e deveres da relação empregador/colaborador
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7 problemas do trânsito que prejudicam o desempenho de profissionais
Regus lista os fatores mais estressantes que um colaborador pode enfrentar ao se deslocar para o trabalho
Um estudo conduzido pela Regus revelou quais são os problemas vivenciados por trabalhadores no trânsito que mais afetam o desempenho profissional. De acordo com a pesquisa, a “condução indevida e perigosa” aparece no topo da lista, ocupando a primeira posição, e é seguida pelos “atrasos e interrupções de serviços“ e pela “agressividade”.
Para o diretor geral da Regus no Brasil, Guilherme Ribeiro, a agressividade no trânsito e a condução perigosa são, de fato, verdadeiras preocupações a serem consideradas, mas não as únicas.
“A falta de informação sobre interrupções de serviços ou engarrafamentos influencia no estado de humor e na produtividade para o trabalho, assim como o comportamento grosseiro de algumas pessoas que nos levam a começarmos o dia da pior forma possível”, diz.
Outros fatores que também afetam o bom humor dos contratados são ainda a poluição e o uso de celular por alguns motoristas, conforme é possível observar na tabela à seguir:
| 1º | Condução indevida/perigosa |
| 2º | Atrasos e interrupções de serviços |
| 3º | Agressividade no trânsito |
| 4º | Poluição e superaquecimento |
| 5º | Uso indevido do celular por outras pessoas |
| 6º | Falta de informação por parte dos prestadores de serviços |
| 7º | Comportamento grosseiro de outros passageiros/ motoristas |
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